Savoir faire faire
La formation de formateurs occasionnels [ FFO ]
Durée : 2 jours soit 14 heuresInter : 990 € HT • Intra : Nous consulter
L’évolution de l’entreprise passe par l’acquisition de compétences de plus en plus pointues et de produits de plus en plus sophistiqués. Cette course incessante a créé la fonction du SPECIALISTE. Mais cet expert, pour être efficace, a le plus souvent besoin de partager ses connaissances.
Objectifs
- Préparer une formation, des séquences de formations, un parcours d’apprentissage,
- Développer une pédagogie pratique et motivante,
- Construire un parcours pédagogique et d’évaluer les résultats de son action de formation.
Public
Toutes les personnes qui ont à former un groupe, une autre personne (formateurs, animateurs, tuteurs, managers de proximité, etc.).
Pré-requis
Aucun.
Programme
Préambule
- Construire une progression pédagogique, préparer ses supports
- Définition des objectifs d’apprentissage et construction de la progression
- Notions à prendre en compte dans l’apprentissage des adultes
L’animation d’une session
- La séance de lancement : présentations, attentes, affichage du déroulé
- Les techniques d’animation : didactiques, participatives, actives
- Savoir varier son animation, tenir compte des rythmes d’apprentissage et des courbes d’attention
- Optimiser l’utilisation des supports en fonction des objectifs pédagogiques
- Gérer son temps et adapter le programme prévu en fonction des demandes individuelles, et du niveau des participants
- La séance de conclusion : évaluation orale et formalisation des objectifs de progrès
Les recommandations relationnelles
- Règles de fonctionnement avec le groupe, la personne formée
- La gestion des questions des apprenants
- La mise en activité et l’exploitation des mises en situation
- Les conduites interpersonnelles avec le groupe, la personne formée
La conduite de bilan et le suivi de la progression de l’apprenant
- Évaluer les résultats et les pratiques mises en œuvre pour les obtenir
- Partager l’évaluation avec la personne formée
- Formaliser des objectifs de progrès et leur mise en application
- Mise en place du carnet de suivi de la progression
Cette formation est proposée en partenariat avec :
Validation
Questionnaire et Attestation de stage en fin de formation.
Atouts de la formation
- Effectifs limités : 8 à 10 personnes maximum
- Consultants-formateurs expérimentés, issus du milieu de l’entreprise
Organisation et moyens
- Lieu de la formation : Montaigu, Cholet, Nantes ou La Roche-sur-Yon
- Salles de formations équipées (vidéo-projecteur, tableau blanc, paper board)
- Salles de pause équipées
- Parking gratuit
- Salles de formation accessibles aux personnes à mobilité réduite
Page mise à jour le 18 juin 2024